Người mẹ đơn thân Sandra Campos: Điều hành 2 startup, bươn chải từ 20 tuổi

Sandra Campos, người Mỹ gốc Mexico, đã ước mơ trở thành CEO của một công ty thời trang khi cô còn là một cô gái. Trong suốt thời gian làm việc của mình, cô không ngừng lao động để vươn lên vị trí dẫn đầu dù có nhiều khó khăn cản trở.

Sandra Campos, một bà mẹ đơn thân đồng thời là một CEO thời trang hàng đầu hiện nay

Chính thức vào năm 2018, Sandra Campos nhận vị trí Giám đốc điều hành của Diane von Furstenberg, cô cũng chính là cô gái Mỹ-Latina đầu tiên nhận vị trí này. Công ty Diane von Furstenberg là công ty thời trang hàng đầu thế giới của bà trùm thời trang Diane von Furstenberg. Việc trở thành giám đốc điều hành của Diane von Furstenberg là một vinh dự cũng như thách thức cực kì to lớn.

Công ty Diane von Furstenberg là công ty thời trang hàng đầu thế giới của bà trùm thời trang Diane von Furstenberg

Tuy nhiên, đến năm 2020, công ty tái cơ cấu do ảnh hưởng đại dịch. Hiện tại, Sandra trở thành Giám đốc điều hành của công ty khởi nghiệp công nghệ bán lẻ Project Verte, đồng thời cũng là nhà sáng lập của Fashion Launchpad, một nền tảng giáo dục trực tuyến mà Sandra Campos đã thai nghén và cho ra đời trước khi rời Diane von Furstenberg. Fashion Launchpad được rất nhiều người đón nhận và cho rằng đó là một công cụ tuyệt vời mang thời trang đến gần họ.

Trong cuộc đua đến vị trí người dẫn đầu, cô nói: “Việc phụ nữ cạnh tranh cùng nam giới để giành được công việc điều hành hàng đầu là rất khó khăn!” Để đạt được các vị trí như mong muốn, Sandra chia sẻ rằng động lực mạnh mẽ thúc đẩy cô đến từ nền tảng mạnh mẽ mang tên “gia đình”. Cô chia sẻ rằng chính những người thân trong gia đình đã tạo cơ hội cho cô và các anh chị em của cô đến Mỹ để có thể tạo dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Giáo dục từ gia đình tạo nên thái độ làm việc tích cực 

Sandra được sinh ra ở bang California, Mỹ. Sau đó, ba cô đã đến El Paso, Texas, để học kinh doanh nhà máy bánh tortilla từ một người chú của ông và đưa cả gia đình đến ở đây. Gia đình của Sandra vốn là một gia đình có truyền thống chăm chỉ làm việc. Ba và mẹ cô luôn giáo dục cô cùng các  anh chị em rằng thái độ làm việc sẽ quyết định tương lai. Sandra luôn ghi nhớ điều đó và chăm chỉ nỗ lực tìm cơ hội vươn lên cho bản thân.

Ước mơ của Sandra là làm về thời trang, cô chia sẻ: ‘Tôi biết tôi rất muốn làm về thời trang nhưng tôi không biết thời trang là gì’. Những lần được tiếp cận thời trang của Sandra là khi được mẹ đưa đi đến hàng vải và cô được chọn vải để trang trí lại ghế sofa, làm tấm trải giường, màn, gối và đệm. Lớn lên vào đại học, cô đã tự may quần áo cho bản thân và anh chị em. Lúc đó, Sandra đã biết mình muốn trở thành một nhà thiết kế thời trang.

Sau đó, cô trải qua khóa thực tập về tạo mẫu và nhận ra rằng cần rất nhiều kĩ năng mới có thể trở thành nhà thiết kế thời trang. Vì vậy, trước khi trở thành nhà thiết kế, Sandra đã chuyển hướng tập trung vào tiếp thị và kinh doanh để tích lũy vốn kiến thức cho ước mơ của mình.

Sandra Campos: “Tôi nghĩ về việc trở thành CEO từ năm 20 tuổi và đến giờ vẫn vậy!”

Một thế mạnh của Sandra chính là cô hiểu được mình là ai, cần gì và thiếu những gì. Biết được rằng, mình tham muốn trở thành một CEO thời trang nhưng không có kế hoạch dự phòng và một xuất thân hoàn hảo. Vì vậy, cô thu mình lại, suy nghĩ về chính mình và phác một kế hoạch đường dài trong tương lai.Trong bản kế hoạch cuộc đời, cô ghi rõ những mục tiêu thật cụ thể kèm thời gian lên đầu. Thói quen này được Sandra bắt đầu từ khi mới 20 tuổi và duy trì cho đến thời điểm hiện tại. Cuối mỗi một gian đoạn từ hai đến ba năm, cô ngồi nghĩ lại, sửa chữa và thay đổi mẫu kế hoạch của mình.

Cách này đã cho cô nhận thấy rõ ràng các vấn đề mình gặp phải, con đường mình phải đi và những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Sandra nhiều lần đã lựa chọn đường vòng vì tính bền bỉ cũng như độ an toàn. Các mục tiêu, quan điểm sống cũng được cô thay đổi từng ngày.

Là một bà mẹ đơn thân của ba đứa con và trở thành một trong những CEOs thời trang nổi tiếng

Sandra đã trải qua gần hai thập kỉ làm mẹ đơn thân, từng bước đạt được thành công trong sự nghiệp cùng với sự trưởng thành của những đứa con. Trả lời phỏng vấn của CNBC Make It, khi nhận được câu hỏi từ mọi người: “Bạn đã làm điều đó như thế nào?” - Câu trả lời của Sandra là: “Tôi không có con đường nào khác!”

Sau khi ly hôn chồng cũ, sự nghiệp của Sandra phát triển hơn, cô quyết định cho những đứa con của mình theo học trường tư, tạo mọi điều kiện tốt nhất cho con. Cô chia sẻ, có một lần, khi còn là giám đốc điều hành của Diane von Furstenberg, hôm đó công ty có buổi tiệc lớn và hôm đó cũng là sinh nhật con trai. Cô đã bật khóc trong văn phòng khi nghe con gái lớn gọi điện thoại hỏi: “Mẹ đã chuẩn bị gì cho sinh nhật của Luke?” Cô quyết định đến gặp Diane von Furstenberg và nói: “Tôi không thể dự tiệc tối nay, tôi có một bữa tiệc khác quan trọng, sinh nhật con trai tôi!”

Cứ như thế, sự nghiệp của Sandra ngày càng phát triển song song với việc chăm sóc con cái. Đó là thành tựu cho sự cố gắng không ngừng nghỉ.