Bản lĩnh thế hệ kế thừa – Khẳng định vị thế và tài năng của một thế hệ tương lai

Doanh nghiệp gia đình hay rộng ra là kinh tế gia đình chính là hạt nhân của nền kinh tế tại bất kỳ quốc gia nào. Tuy nhiên, kế nghiệp bây giờ không đơn giản chỉ là sự tiếp nối, kế nghiệp của thế hệ trẻ hiện nay phải làm sao kết hợp được kinh nghiệm của người đi trước và sức trẻ của người đi sau cũng như khẳng định được bản lĩnh, tài năng của người lãnh đạo tương lai.

Như một quy trình, một thế hệ doanh nhân thành đạt đang lùi dần về hậu phương để nhường chỗ cho thế hệ trẻ kế tục sự nghiệp kinh doanh. Nỗi trăn trở của thế hệ sáng lập, một bài toán khó là làm thế nào để những "búp măng" này sẽ trở thành một lớp "tre" mới - vừa kế thừa vừa phát huy những gì được thừa hưởng?  Còn đối với lớp doanh nhân kế tục, họ cũng có những nguyện vọng cống hiến và trông cậy được thế hệ sáng lập tin tưởng, trao quyền để có thể phát huy tối đa tiềm năng của bản thân. Mà hơn hết là cân bằng khoảng cách thế hệ để cả hai lớp lãnh đạo sáng lập và kế nhiệm có thể chia sẻ được những suy nghĩ, thấu hiểu và đạt được tiếng nói chung.

Hiện 40% GDP trong nền kinh tế thế giới được tạo ra bởi các Doanh nghiệp gia đình với những tập đoàn thương hiệu danh tiếng như Hermès, Ford, Toyota, Samsung, Hyundai, Estée Lauder… Đa phần những công ty lớn nhất ở Mỹ, châu Âu, Nhật Bản, Hàn Quốc đều được dẫn dắt bởi những người kế thừa như gia tộc họ Lee hiện đang nắm quyền quản lý Tập đoàn Samsung – tập đoàn có tới 74 công ty con, hoạt động đa ngành, hay người lãnh đạo Tập đoàn Tài chính Morgan của Mỹ từ cuối thế kỷ XIX đến nay đều là sự tiếp nối từ những thế hệ trẻ kế thừa trong gia tộc, đều đã giúp phát triển sự nghiệp kinh doanh của gia đình vươn tầm và đạt các thành tựu lớn hơn.

Doanh nhân Nguyễn Hữu Phúc - Chủ tịch HĐQT Getfit Holding, một trong những diễn giả sẽ tham gia chia sẻ trong chương trình

Tại Việt Nam, các Tập đoàn Doanh nghiệp gia đình đã có sự chuyển giao thế hệ thành công, tiếp nối công việc kinh doanh cho lớp doanh nhân trẻ điều hành phải kể đến Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình với sự kế nhiệm của doanh nhân Lê Viết Hiếu, hay không thể không nhắc đến thương hiệu Gốm sứ Minh Long, với sự tiếp nối kinh doanh từ doanh nhân Lý Huy Sáng. Đây là hai trong số nhiều ví dụ điển hình khắc họa rõ nét bản lĩnh của lớp thế hệ kế thừa, đã đổi mới tư duy, tiên phong trong cuộc cách mạng về công nghệ đầy quyết liệt, để góp phần đưa doanh nghiệp mà mình tiếp quản phát triển các giá trị và khẳng định một đẳng cấp mới.

Thế hệ trẻ hiện nay với nền tảng kiến thức vững vàng cùng sự tư duy hội nhập, linh hoạt, năng động trải nghiệm với nhiều cơ hội cọ xát thực tiễn, phát huy tối đa năng lực bản thân, chính vì vậy, họ chính là những nhân tố mạnh mẽ viết tiếp nên sự thành công bền vững của các Doanh nghiệp gia đình, hiểu được trách nhiệm của bản thân và lý tưởng của người sáng lập đặt vào doanh nghiệp để gầy dựng nên các giá trị như hiện nay. Nhận nhiệm vụ kế nhiệm chính là một cơ hội, đồng thời cũng là một thách thức để khẳng định bản lĩnh người kế thừa.

Doanh nhân Lê Viết Hiếu - Tổng Giám đốc Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình, diễn giả sẽ đại diện cho thế hệ kế thừa chia sẻ trong chương trình

Doanh nhân Lê Viết Hiểu – Tổng Giám đốc Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình trong Lễ chuyển giao kế nhiệm đã có những chia sẻ, khẳng định bản lĩnh của một tân lãnh đạo: “"Tôi hiểu được trách nhiệm của mình và hiểu hoài bão, lý tưởng của người sáng lập là cha tôi đã đặt vào Hòa Bình trong 33 năm gầy dựng một sự nghiệp như hiện nay. Nhận nhiệm vụ từ cha là một cơ hội, tôi không có quyền để phàn nàn, tôi không có áp lực gì cả. Tôi cũng mong muốn điều hành công ty bằng cách gắn kết mọi người lại với nhau, cùng phối hợp ăn ý với ban điều hành, phát huy được tư duy của lớp trẻ và kinh nghiệm của thế hệ đi trước."

Với chủ đề BẢN LĨNH NGƯỜI KẾ THỪA vào thứ Sáu ngày 02/07/2021 sắp tới, chương trình BUSINESS MEETING thực hiện bởi mạng lưới BSIN, được chia sẻ bởi những diễn giả uy tín là các doanh nhân - thế hệ kế thừa đầy tài năng cùng thế hệ sáng lập, chương trình hứa hẹn sẽ mở ra một không gian sôi nổi cho sự cởi mở và trao đổi thẳng thắn giữa các thế hệ, kết nối các giá trị, hướng tới sự trường tồn và bền vững của các Doanh nghiệp gia đình Việt Nam. Từ góc nhìn của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, họ sẽ đem đến những những câu chuyện chia sẻ từ thế hệ kế nghiệp xung quanh hành trình trau dồi kiến thức, kinh nghiệm kinh doanh và những bài học tích luỹ cho quá trình tiếp quản doanh nghiệp, cũng như lắng nghe những nguyện vọng mà cả hai thế hệ sáng lập - kế nhiệm mong muốn chia sẻ, cảm nhận để thấu hiểu và đạt được tiếng nói chung trong hoạt động kinh doanh.

Đăng ký tham gia chương trình TẠI ĐÂY